时间：2022-10-07 23:57:58 | 浏览：298
文水县委“抓党建、促基层治理能力提升”专项活动开展以来，工作组多次召开推进会，并于2022年4月26日印发了《文水县推进乡镇综合行政执法体制改革的工作方案》，提出践行“五个一”推进乡镇综合行政执法体制改革的工作思路。
构建“一个主体架构”统一协调指挥
出台“三定方案”，确定综合行政执法办公室挂综合行政执法队牌子，由乡镇长兼任办公室主任（综合行政执法队队长），武装部长、派出所长兼任办公室副主任（综合行政执法队副队长），人大主席负责全过程监督综合执法行为，办公室负责全面协调指挥行政执法。强化乡镇综合行政执法党建引领，在执法队成立党支部（党小组），持续推进乡镇综合行政执法“党建+执法”相融合，注重乡镇综合行政执法人员政治素质培养，坚决做到“两个维护”，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，牢固树立执法为民的鲜明导向，实现依法执法和为民服务互促共进。
强化“一支执法队伍”统一规范行政
在乡镇综合行政执法体制改革过程中，为了配齐配强乡镇行政执法队伍，到目前为止，文水县已为全县12个乡镇配备了236个持证执法人员和43个执法辅助人员。为了落实乡镇“一支队伍管执法”实施方案明确提出：乡镇综合行政执法办公室确定2—4个专职执法队员，探索建立乡镇各分管领导为组长、分管持证人员为队员、无证人员为辅助人员的执法小组；实行派驻体制的县直部门派驻机构工作人员纳入乡镇执法队伍，根据职责分工统一接受乡镇的指挥协调，开展相关行政执法工作。
建立“一套运行机制”统一联动
