摘要：为着力提升环境卫生整治水平，文水县开栅镇党委、政府全面统筹、严密部署，思想上再重视、推进上再有力、考核上再严格，强势推进环卫工作再掀新高潮，全力助推乡村振兴迈出新步伐。“清”面子党员带头将垃圾一扫到底为从基础上、源头上、整体上提升环境卫生整...
为着力提升环境卫生整治水平，文水县开栅镇党委、政府全面统筹、严密部署，思想上再重视、推进上再有力、考核上再严格，强势推进环卫工作再掀新高潮，全力助推乡村振兴迈出新步伐。
“清”面子
党员带头将垃圾一扫到底
为从基础上、源头上、整体上提升环境卫生整治水平，开栅镇先后多次召开“两委”干部整治工作推进会和进展情况汇报会，强化干部责任，发挥支部领头雁作用，进一步提高认识、细化内容、严格标准，跟踪督查考核、走实步骤节点，在强力推进城乡环卫一体化的基础上，抓好群众最关心、生活最直接、影响最突出的问题，形成了党员带头、人人参与、村村争先的良好氛围。
“美”里子
党建引领将环卫做出特色
开栅镇聚焦城乡环卫一体化及农村环境综合整治关键点，坚持将人居环境改善与生态文明建设、乡村振兴等统筹推进，用行动补齐人居环境短板，以实绩打造美丽宜居家园。
支部示范引领，打造过硬队伍
充分发挥支部领导班子的核心领导作用，成立了环卫一体化领导组，创建了以支部书记任站长的环卫工作站，定标准、定时限进行分工部署，将责任层层细化分解。镇村党员干部深入一线，带头参与整治，不等不靠不推诿，使狠劲、动真格、下苦功，形成了人人参与、齐抓共管的工作局面，有力确保了全镇农村环境卫生整治行动的顺利推进。
创新工作思路，健全工作体系
全镇各村组建环卫站，成立了村“两委”负责、村卫生巡检员监督、村保洁员日常清理三级环境管理体系。各村结合实际建立高效的保洁队伍，明确保洁员人数、保洁划分区域，形成了定时间、定任务、定标准、定报酬的环境卫生整治长效机制。同时，在已有分管环卫和保洁员的基础上，特别设立了村级卫生巡检员，挑选本村有责任心、有担当、有威望的农村能人担任巡检员，负责对本村保洁员的出勤情况严格量化考核，对村内环境进行每日不间断巡查检查，发现问题立即处理，在维持良好环境秩序的同时，也培养村民爱护卫生环境的良好习惯。
确定工作流程，狠抓制度落实
全镇制定统一的城乡环卫一体化工作流程，严格程序、统一标准、规范流程，确保环境卫生整治水平得到全面有效提升。
管”长效
狠抓考核将整治一抓到底
为切实巩固环境卫生整治“冬季行动”成效，进一步增强农村环境卫生长效管理的可操作性，实现全镇城乡环卫一体化工作常态化、规范化、制度化运转。开栅镇党委、政府全域统筹，制定出台了《开栅镇农村环境卫生一体化工作考核方案》。
农村环境卫生考核实行每月定期检查、突击检查和年终考评相结合模式。考核评分采用百分制考核，确定考核范围、考核标准，按照交通沿线、河流沿岸、进村村口、村庄街巷、房前屋后、田间地头等区域为重点将分值细化，其中月考核分值占比80%，年终考核分值占比20%，由镇城乡环卫一体化工作组进行考核打分。每月考核由镇环卫工作站人员不定期进行实地走访检查，对照考核标准对各村环卫情况进行打分并拍照、录像，月考核按分值排名在全镇进行通报。年底考核主要针对各村制度建设、卫生费收取、环卫应急保障、重大活动环卫保障等情况综合评定打分。
各村环境卫生工作全年考评结果由每月考核平均值与年终考核分值相结合，按照全年最终考评分值由高到低排名来划分三个等级，一等3个村、二等6个村、三等2个村，最终等级将作为奖补资金的主要依据。通过“量化考核”有效手段充分调动各村积极投入到环卫工作中，全面打造村容整洁、环境优美的新农村形象，为创建美丽开栅添砖加瓦。 （刘洁珍 供稿）来源丨开栅镇党委
